El intendente de Oberá, Pablo Hassan, anunció una reestructuración en su equipo de gobierno a dos años de su gestión. Dijo que el objetivo es optimizar recursos y fortalecer la eficiencia del Estado municipal, sin aumentar el gasto público, en algunos casos se redujeron o concentraron áreas para lograr una administración más ágil.
El alcalde obereño transita sus primeros dos años como intendente electo – aunque lleva en el cargo 4 años tras ocuparlo por el alejamiento de su antecesor, el ahora diputado nacional Carlos Fernández – y aunque ya había realizados cambios drásticos al inicio de la misma, ahora se conocieron otros en importantes puestos del Ejecutivo municipal, como el alejamiento de Alejandro «Toto» Etchberger, quien ocupaba el puesto de Director de Gobierno.
El reemplazo será Darío Rodríguez, con un amplio conocimiento político y de la gestión ya que anteriormente ocupó cargos en el municipio y vuelve tras su paso por el Ministerio de Cultural de la provincia.
“Nosotros buscamos mejorar la gestión todo el tiempo, los funcionarios están siendo evaluados en el desempeño, la metodología de trabajo, si siguen los lineamientos que como equipo venimos conformando, hoy el tiempo de la política ha cambiado, es mucho más dinámica y eso hay que entenderlo, dónde consideramos que estos cambios eran necesarios para ser mejores”, expresó en conferencia de prensa el intendente Hassan.
Al principio de la gestión, Hassan redujo de siete secretarías a tres: Finanzas, Desarrollo Humano y Acción Social y Coordinación. Ahora se anunció la creación de una más, Urbanismo e Infraestructura, que estará a cargo del Ing. Gerardo Blanco (quien ocupaba el cargo de Director de Obras e Infraestructura Urbana. Hassan indicó que este cambio responde a la necesidad de acompañar el crecimiento sostenido de la ciudad con planificación y obras.
Blanco tendrá a su cargo tres direcciones: Servicios y Obras Públicas, Desarrollo Urbano y Tierras. Esta última incorpora a la gestión al abogado Alejandro Sena (candidato a Defensor del Pueblo cercano políticamente a Daniel Behler), quien reemplaza a Matías Frick, que por motivos personales también se alejó del Gobierno municipal. A partir de esta reorganización, se unifican las direcciones que hasta entonces eran dos, Servicios Públicos y Ambiente aparte Obras e infraestructura, esto permitirá concentrar esfuerzos técnicos y económicos en una sola dirección.
En paralelo anunció el intendente que promoverá la puesta en funcionamiento del consejo de planificación estratégica acorde a los pedidos del Colegio de Ingenieros y Arquitectos.
En tanto, la Secretaría de Finanzas, a cargo del CPN Javier Carísimo. tendrá ahora un enfoque más específico en el uso responsable de los recursos y en el equilibrio presupuestario, prioridades ineludibles en el actual contexto económico. Esta secretaría tendrá bajo su órbita el Departamento de Inspección General, la Dirección de Contaduría y Control Presupuestario, y el Organismo Tributario Fiscal. La reorganización permitirá distribuir mejor las responsabilidades y lograr una administración más eficiente.
En la Secretaría de Desarrollo Humano, a cargo de Betiana Avancini, se mantendrá la actual estructura, con algunos ajustes. El Departamento de Comisiones Vecinales y gestión barrial estará a cargo de Estela Maris Espindola, en reemplazo de Paula Reinoso (quien se unirá al equipo del Departamento de Educación). Además, en la dirección de gobierno se incorporará el departamento de deporte barrial, un área que ya se encuentra en funcionamiento, pero no de manera formal, actualmente se llevan adelante programas que promueven deporte en playones de barrios como también torneos y competencias interbarriales, el objetivo será fortalecer el deporte en cada uno de los barrios. Esta área estará a cargo de la Prof. Viviana Chemes.
La Secretaría de coordinación incorporará a Alejandra Kategora como Directora de Recursos Humanos, en reemplazo de Ramón Stupiski, quien está en gestiones de su jubiliación tras años de servicio en el municipio.
Un tema muy importante en la economía de la gestión, Hassan resaltó “desde que asumí logramos optimizar recursos, modernizando, haciendo eficiente el municipio y el resultado fue disminuir un total de 148 personas siendo este un 15% menos, incluso en el plantel de funcionarios públicos se puede evidenciar la reducción”.
Con estas medidas, el Gobierno de Oberá optimiza funciones para lograr una gestión más eficiente cercana y sustentable.
